viernes, 14 de diciembre de 2012

POSICIONAMIENTOS 2013


ESTIMADAS(OS) COMPAÑERAS(OS):

Por considerarlo relevante y vigente, me permito remitir a Ustedes la siguiente información a la que pueden acceder en los siguientes links:

1) Discurso completo del Secretario de Educación Pública:
http://www.eluniversal.com.mx/notas/889148.html
2) Discurso completo de EPN:
http://www.eluniversal.com.mx/notas/889149.html
3) Posicionamiento de NA:
http://www.eluniversal.com.mx/notas/889170.html

4) Posicionamiento del SNTE (en el archivo adjunto)

5) Nuevos funcionarios SEP:
http://www.sep.gob.mx/es/sep1/C2051212#.UMfAskekGQU.gmail

Ojalá les sea de utilidad y les facilite un mejor análisis sobre los últimos acontecimientos.

Saludos

Profr. Darío A. Cabrera R.

PASEOS


paseos con descuentos a maestro@s
Ma. Rocío Rivera

PASEOS CULTURALES

Sucesos y fantasmas del México Antiguo

Recorrido en donde se comparte la emoción y la magia de las leyendas y sucesos fantásticos del Centro Histórico.
Salida a un costado del Palacio de Bellas Artes. Calle Ángela Peralta.
Todos los martes  del mes a las 20:00 hrs.
$155.00 adultos, $ 124.00 estudiantes, maestros y 3era. Edad. $ 83.00 niños
Informes y reservaciones 5021 3983

Ciudad de Palacios
Recorrido por los edificios y las calles donde se han desarrollado las historias y leyendas del Centro Histórico.
Diversas vialidades del Centro Histórico. Salida a un costado del Palacio de Bellas Artes
Lunes a domingo de 10:00 a 17:00 hrs.
$52.00 adultos 41.00 estudiantes maestros y tercera edad  $31.00 niños.
Informes y reservaciones 5021 3983

La Ciudad del Buen Vivir y el Buen Beber
Recorrido por las cantinas que marcaron la historia en la ciudad de México desde el siglo S XVI hasta nuestros días.
Salida a un costado del Palacio de Bellas Artes. Calle Ángela Peralta.
Todos los jueves del mes a las 20:00 hrs.
$155.00 pesos, mayores de edad.
Informes y reservaciones 5021 3983

Arte Sacro en la Antigua Ciudad de México
Nuestra ciudad cuenta con uno de los patrimonios culturales más importantes del mundo, buena parte está relacionado con la arquitectura religiosa. Para los que aprecian las grandes realizaciones artísticas, es una oportunidad única para conocer iglesias, su historia, iconografía, y la magnificencia de su cultura es una manera de conocer profundamente la esencia artística que forma parte de nuestro patrimonio cultural del primer cuadro de la Ciudad de México.
Salida a un costado del Palacio de Bellas Artes. Calle Ángela Peralta.
$124.00 adultos y estudiantes, maestros y tercera edad y niños $80.00.
Informes y reservaciones 5021 3983

El mezcal viaja en tranvía
Recorrido a bordo de una réplica de tranvía del siglo XIX lleno de magia historia y cultura que se dirige al Museo Panteón de San Fernando.
Salida un costado del Palacio de Bellas Artes. Calle Ángela Peralta.
$250.00
Informes y reservaciones 5021 3983

3 Culturas en Tlatelolco

Recorrido a través de la zona arqueológica de Tlatelolco  llena de tradición e historia además de que tendrán la oportunidad de visitar el museo.
Salida a un costado del Palacio de Bellas Artes. Calle Ángela Peralta.
Sábados y domingos a las 12:00, 14:00 y 16:00 hrs.
$52.00 adultos, $41.00 estudiantes, maestros y 3era. edad $31.00 niños.

Informes y reservaciones 5021 3983

CURSOS


Cursos del CAMDF
Ma. Rocío Rivera

PROGRAMA DE CURSOS DE ACTUALIZACIÓN CON VALOR ESCALAFÓNICO

 

ETAPA: INVIERNO 12 DE ENERO - 16 DE MARZO 2013

 

SEDES DE IMPARTICIÓN DE CURSOS

SEDE

NOMBRE DE LA ESCUELA

DIRECCIÓN

REFERENCIA

SECUNDARIA # 2
“ANA MARÍA BERLANGA”
FRESNO # 45, COL. SANTA MARÍA LA RIBERA,
C.P. 06400, DELEGACIÓN  CUAUHTÉMOC
METRO SAN COSME
SECUNDARIA # 28
“DR. MANUEL BARRAGÁN”
AMADO NERVO # 88 ESQUINA CON NARANJO, COLONIA STA. MARÍA LA RIBERA,
C.P. 06400, DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC
METRO SAN COSME
BENM
BENEMÉRITA ESCUELA NACIONAL DE MAESTROS
CALZADA MÉXICO-TACUBA # 75,
COLONIA UN HOGAR PARA NOSOTROS,
C.P. 11330 DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO
(NO HAY ESTACIONAMIENTO)
METRO NORMAL
SECUNDARIA # 18
“SOLEDAD ANAYA SOLÓRZANO”
CÓRDOBA #62COL. ROMA,C.P. 06700, DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC
METRO INSURGENTES
CAMDF
CENTRO DE ACTUALIZACIÓN DEL MAGISTERIO EN EL D.F.
FRESNO # 15, COL. SANTA MARÍA LA RIBERA,
C.P. 06400, DELEGACIÓN  CUAUHTÉMOC
(NO HAY ESTACIONAMIENTOS)
METRO SAN COSME
 

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN

Profesores de Escuelas Oficiales:
Último Comprobante de pago en original y copia
Credencial de la SEP vigente en original y copia
Identificación oficial con fotografía (IFE, Pasaporte, Cédula Profesional) en original y copia
Profesores de Escuelas Particulares:
Constancia de servicio expedida por la Institución de educación en la que labora en original y copia
Credencial de Institución educativa donde labora
Identificación oficial con fotografía (IFE, Pasaporte, Cédula Profesional) en original y copia
Notas Importantes para los Cursos:
Los cursos con población menor a 8 alumnos inscritos SERÁN CANCELADOS
Los cursos de computación tienen una cuota de recuperación de $320.00
Pueden existir cambios de sede sin previo aviso por cuasas ajenas a nuestra voluntad.
Para todos los cursos la acreditación se obtendrá con el 100% de asistencia.
Todos nuestros cursos requieren calificación aprobatoria para tener derecho a constancia.
Las constancias se entregaran 8 días habiles posteriores a la conclusión del curso.
Simbologia:
@ Sesión virtual
Por Seguridad
NO SE ADMITEN NIÑOS EN LAS SEDES
Aviso:
Para acceder al catálogo de cursos, hacer click sobre la materia en cuestión.

ÁREAS ACADÉMICAS

 

LENGUAJE Y COMUNICACIÓN

ESPAÑOL
HABILIDADES DIGITALES

PENSAMIENTO MATEMÁTICO

MATEMÁTICAS

EXPLORACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL MUNDO NATURAL

 

CIENCIAS NATURALES
GEOGRAFÍA
HISTORIA
EDUCACIÓN PARA LA SALUD
AUDIOVISUAL

DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA

GESTIÓN EDUCATIVA Y DE LOS APRENDIZAJES

PEDAGOGÍA
PSICOLOGÍA
GESTIÓN EDUCATIVA
 

INSCRIPCIONES:

del 6 al 18 de diciembre de 2012 y del 7 al 11 de enero de 2013
Servicios Escolares
Fresno No. 15, planta baja, puerta 15
Col. Santa María la Ribera
Tels.: 3601-7100, 3601-8400 ext. 44492
 
Horario de atención:
Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs.

jueves, 6 de diciembre de 2012

BECAS Y BONO


Maestr@s tengo dos avisos para ustedes de la sección X, el primero respecto a las becas es que ya salio el primer pago, pregunten a su contralor si les llego a su escuela en caso de que no sea así hay que acudir a la Dirección operativa, respecto al bono el día de ayer se menciono que no había ninguna negociación para el mismo por lo cual no había bono para maestros, espero pasen una linda noche
Ma. Rocío Rivera

domingo, 11 de noviembre de 2012

SEMANA NACIONAL DE TRASPASO


SNTE                                                        México, D. F., a 08 de noviembre de 2012.

                                  
                      
                                                       CIRCULAR

C.C.         SECRETARIAS GENERALES;
SECRETARIOS GENERALES;
PRESIDENTES DE COMISIONES EJECUTIVAS;
DELEGADOS ESPECIALES
                DE LOS COMITÉS EJECUTIVOS SECCIONALES;        
P R E S E N T E S:


Por instrucciones de nuestra alta dirigencia, les comunicamos que se han realizado gestiones para que PENSIONISSSTE tenga mayor acercamiento con nuestros compañeros trabajadores de la educación que se encuentran en el régimen de cuentas individuales, brindándoles información, asesoría y tratamiento especial para aquellos trabajadores que se encuentran en otra AFORE y desean cambiarse a PENSIONISSSTE.


En este marco y en acciones conjuntas, se llevará a cabo la “Semana Nacional del Traspaso”, la cual tiene como objetivos:


·          Brindar asesoría personalizada, transmitiendo de forma clara y transparente los beneficios de permanecer en PENSIONISSSTE.

·          Promocionar al Fondo y, en su caso, llevar a cabo el registro o traspaso de cuentas individuales que aún no se encuentran en PENSIONISSSTE.

·          Retener las cuentas críticas del Fondo.


Para ello, se instalarán módulos itinerantes de atención en cada una de las Delegaciones del ISSSTE del País, del día 12 al día 16 del presente mes de noviembre, con un horario de atención de 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas.


Es necesario que nuestra Organización Sindical, a través de la Sección correspondiente, realice tareas de difusión para que nuestros compañeros trabajadores de la educación puedan asistir a recibir la información, así como entablar comunicación con el Delegado del ISSSTE en la Entidad y tener presencia permanente en estos módulos un compañero del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales que Usted designe, para la atención y seguimiento de los casos que se presenten.


Sin otro particular, aprovechamos la oportunidad para reiterarles la seguridad de nuestra mayor consideración y estima.


F R A T E R N A L M E N T E
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”

POR EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
SECRETARIO GENERAL

PROFR. JUAN DÍAZ DE LA TORRE


COLEGIADO NACIONAL DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES



PROFR. CARLOS ARIEL MOREIRA VALDEZ               PROFR. FERMÍN TRUJILLO FUENTES


PROFR. ROGELIO RODRÍGUEZ RANGEL





C.C.P.      Mtra. Elba Esther Gordillo.- Presidenta del Consejo General Sindical para el fortalecimiento de la
                                                    Educación Pública.

martes, 30 de octubre de 2012

VIVIENDA SECC 10


ESTIMADOS SECRETARIOS GENERALES DELEGACIONALES:

PARA SU CONOCIMIENTO Y DIFUSIÓN ENVIO INFORMACIÓN DEL FRACCIONAMIENTO PRIVADAS REAL DE JOYAS, COMO UNA OPCIÓN PARA QUIEN DESEE EJERCER SU CRÉDITO DE VIVIENDA FOVISSSTE.
 
LOS PROFESORES INTERESADOS PODRAN ACUDIR PARA SU ATENCIÓN A VENEZUELA 38 SEGUNDO PISO COL. CENTRO HISTÓRICO EN LA OFICINA DE BECAS DE LA SECCIÓN 10 CON LOS PROFESORES OSCAR GARCIA CHÁVEZ Y RICARDO MEZA PADILLA O AL TELEFONO 57 04 77 62


--
MTRO. JAIME LEÓN NAVARRETE
SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN 10
DEL SNTE.

sábado, 27 de octubre de 2012

Trascendidos de reforma laboral


Queridos amigos y amigas de México,
En tan solo unos días, el Senado podría aprobar una devastadora reforma que aplastaría los derechos más básicos de los trabajadores mexicanos. La votación está ajustadísima -- si logramos convencer a los senadores indecisos a decir "No", podremos frenarla.

Muchos peces gordos se están frotando las manos ante una medida que hará su vida más fácil a costa de precarizar las nuestras, privando a los trabajadores de prestaciones vitales y reduciendo los salarios drásticamente al fraccionarlos en contratos por hora. La votación está reñida, pero se ha reportado que algunos senadores ya han rechazado varios puntos de la reforma a pesar de la presión de sus partidos y de las élites empresariales para que la apoyen en bloque.

Llamemos a estos senadores clave a escuchar al pueblo en vez de a los patronos y a votar en contra de esta injusta reforma. ¡Generemos una tormenta irresistible en las redes sociales para que todos los senadores sepan que el país entero los está viendo! Firma esta urgente petición y luego corre la voz:

https://secure.avaaz.org/es/petition/No_a_la_Reforma_Laboral_que_propone_el_gobierno_de_Mexico/?bYbgrab&v=18999

México ya tiene unos espantosos índices de desempleo y subempleo, con salarios mínimos que están entre los más bajos del mundo, y esta reforma agravaría aún más dicha situación. Las medidas llevarían a una enorme inequidad en todo el país, fomentándose un empleo precario, temporal, y de pago por horas, con el que se trataría a la gente como si fuese mercancía barata que se usa y desecha con desprecio.

El gobierno y los grandes patronos aseguran que el objetivo de esta reforma es aumentar la productividad de México ante el mercado global mediante la “flexibilización” del trabajo. Pero los expertos advierten que el resultado será un mercado de trabajo inseguro y mal pagado que todos sufriremos.

Los políticos quieren aprobar esta reforma lo más rápido posible, sin escuchar a la gente, y antes de que Peña Nieto tome posesión de su cargo de Presidente. ¡No hay tiempo que perder! Firma esta petición en contra de esta escandalosa reforma y compártela con todo el mundo.

https://secure.avaaz.org/es/petition/No_a_la_Reforma_Laboral_que_propone_el_gobierno_de_Mexico/?bYbgrab&v=18999

Con frecuencia escuchamos historias de amigos o familiares que están siendo explotados laboralmente o trabajando bajo condiciones muy injustas y con salarios de hambre que les hacen la vida imposible. Es momento de alzar la voz por ellos y por nosotros -- por un futuro de trabajo decente, seguro y estable para todos, en cualquier país del mundo.

Con esperanza y determinación,

Laura, María Paz, Oli, Pedro y todo el equipo de Avaaz

P.D. Esta petición ha sido creada por Juan Carlos, un miembro de Avaaz. Crear una campaña sobre cualquier tema que sea importante para ti es muy sencillo y rápido: http://avaaz.org/es/petition/start_a_petition/?bv18985

MÁS INFORMACIÓN:

Entre desacuerdos, senadores revisarán el dictamen de la reforma laboral (CNN México): :
http://mexico.cnn.com/nacional/2012/10/16/entre-desacuerdos-senadores-iniciaran-el-dictamen-de-la-reforma-laboral

Reforma laboral, "retrógrada y ultra patronal" (Vanguardia):
http://www.vanguardia.com.mx/reformalaboralretrogradayultrapatronal-1383473.html

La Cámara de Diputados aprueba la reforma laboral en larga sesión (CNN México):
http://mexico.cnn.com/nacional/2012/09/28/pan-y-prd-no-logran-incluir-la-democracia-sindical-en-la-reforma-laboral

¿Cómo me afecta la Reforma Laboral? (Animal Político):
http://www.animalpolitico.com/2012/10/como-me-afecta-la-reforma-laboral/

¿Reforma laboral? (El Economista):
http://eleconomista.com.mx/finanzas-publicas/2012/09/30/reforma-laboral

INFORMACION: LAZARITO

SORTEO DE CRÉDITOS FOVISSSTE 2013



INFORMACIÓN: LAZARITO

martes, 9 de octubre de 2012

TITULACIÓN POR ACUERDO 590

INTERESADOS EN OBTENER LA GUÍA DEL TRÁMITE PARA TITULACIÓN POR ACUERDO 590, ASÍ COMO INSTRUCTIVO, FAVOR DE ENVIAR SOLICITUD A sec15musica@gmail.com  A MÁS TARDAR EL 13 DE OCTUBRE DEL 2012 

CONVOCATORIA PARA TITULACIÓN 2012


1
C O N V O C A T O R I A
Con fundamento en lo dispuesto en el Artículo 5° del Acuerdo número 590 por
el que se expedirá Título Profesional a los egresados de las escuelas que se indican,
la Secretaría de Educación Pública, por conducto de la Dirección General de
Educación Superior para Profesionales de la Educación (DGESPE), convoca al:
Proceso 2012 de titulación de conformidad
con la opciones establecidas en el Acuerdo número 590
conforme a las siguientes:
B A S E S
I. DE LOS PARTICIPANTES
Podrán solicitar la expedición de su título profesional en los términos previstos en el
Acuerdo número 590 –en lo sucesivo, Acuerdo 590– y la presente Convocatoria, los
interesados que:
1. No se ubiquen en los supuestos de los acuerdos secretariales números 170, 176 y 252.
2. Hayan terminado sus estudios de educación normal, de conformidad con los planes y
programas de estudios emitidos con anterioridad a 1997 en instituciones pertenecientes al
Sistema Educativo Nacional autorizadas por las autoridades competentes y con registro
en la Dirección General de Profesiones (DGP) de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
3. Cuenten con el total de los créditos del plan de estudios respectivo, o en su caso, que
únicamente tengan pendiente por acreditar los que correspondan al seminario de
titulación o elaboración del documento recepcional. Para estos últimos será obligatorio
seleccionar la opción de titulación relativa al Seminario de tesis, cursado en una Escuela
Normal Pública.
4. Se desempeñen como docentes en alguna escuela pública de educación básica federalizada
o estatal y cuenten a la fecha de su solicitud con un mínimo de cinco años de servicio.
5. Los docentes de las escuelas públicas de educación básica que se encuentren en situación
de baja por jubilación, excepcionalmente podrán acogerse a los beneficios del Artículo 7º
del Acuerdo 590, siempre y cuando esa condición no exceda el término de cinco años
anteriores a la expedición de dicho Acuerdo.
Los casos de excepción previstos deberán presentarse y justificarse ante la
Comisión Coordinadora de Titulación, quien verificará el cumplimiento de los requisitos
establecidos en dicho Acuerdo y su Anexo.
2
II. DE LOS REQUISITOS
Los interesados en obtener su título profesional deberán satisfacer los requisitos previstos
para la opción de titulación seleccionada, conforme al Acuerdo 590 y su Anexo, mismo que
podrá ser consultado en Internet, en la dirección electrónica: www.dgespe.sep.gob.mx
botón “Titulación”, en la cual además, se puede acceder a los documentos: “Instructivo
para la aplicación del Acuerdo 590” y “Guía para Titulación”, los cuales fueron
elaborados para orientar a los aspirantes en el desarrollo de la opción que elijan, de
aquéllas previstas en el Acuerdo citado y que se indican en la BASE III de la presente
Convocatoria.
III. DE LAS OPCIONES DE TITULACIÓN
Los interesados en obtener su título profesional en términos de lo dispuesto en el Acuerdo 590,
su Anexo y la presente Convocatoria, podrán presentar su solicitud para cualquiera de las
siguientes opciones de titulación:
1. Examen General de Conocimientos por nivel educativo y áreas de formación.
2. Certificación de Habilidades Profesionales.
3. Elaboración de materiales didácticos, guías didácticas, paquetes didácticos, prototipos
o manuales para prácticas de laboratorio o talleres.
4. Seminario de tesis cursado en una Escuela Normal Pública.
5. Presentación de Informe de Experiencia Profesional.
6. Estudios de posgrado, para quienes cuenten con estudios de licenciatura.
IV. PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD
La solicitud para acceder a una de las opciones de titulación previstas en el Acuerdo 590,
su Anexo y la BASE III de la presente Convocatoria deberá presentarse ante la DGESPE, ya
sea de manera directa en sus instalaciones sita en Arcos de Belén 79, Primer piso, Col.
Centro, Delegación Cuauhtémoc, México, DF, C.P. 06070, en Internet en la dirección
electrónica www.dgespe.sep.gob.mx o bien a través del representante sindical acreditado
por el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
(SNTE) en las oficinas de este último, ubicadas en Venezuela 44, Col. Centro, Delegación
Cuauhtémoc, C.P. 06020.
En cualquiera de los casos, la solicitud se presentará mediante el formato previsto en
el Anexo 1 del “Instructivo para la aplicación del Acuerdo 590”, acompañando
de original y fotocopia la siguiente documentación:
1. Copia certificada de acta de nacimiento.
2. Identificación oficial con fotografía.
3. Clave Única de Registro de Población (CURP).
4. Certificado de Secundaria o Bachillerato, según corresponda.
5. Certificado total o parcial de estudios profesionales, conforme a lo previsto en el
Artículo 1° del Acuerdo 590.
6. Constancia de servicios emitida por la autoridad de recursos humanos de la unidad
educativa en donde se encuentre adscrito.
3
La fecha de presentación de la solicitud será la indicada en el cronograma de actividades
que para cada opción de titulación se precisa en la BASE V de la presente Convocatoria.
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Para cada opción de titulación, se seguirá el cronograma de actividades que a continuación
se indica:
OPCIÓN DE
TITULACIÓN
CALENDARIO DEL PROCESO
FECHA DE ENTREGA
DE RESULTADOS
Opción 1.
Examen General
de Conocimientos
Registro para la presentación del
examen: hasta el 15 de octubre del
2012.
Examen: 15 de noviembre del
2012 en la Ciudad de México.
Consultar sedes en la página de la
DGESPE.
14 de diciembre del 2012
Opción 2.
Certificación
de Habilidades
Profesionales
Registro para la presentación del
examen: hasta el 15 de octubre del
2012.
Examen: 15 de noviembre en la
Ciudad de México.
Consultar sedes en la página de la
DGESPE.
Primer resultado: 14 de
diciembre del 2012
Fecha de presentación de las
evidencias de competencia docente:
30 de noviembre en la Ciudad de
México.
Resultado final: ver página
de la DGESPE
Opción 3.
Elaboración de
materiales didácticos
Registro: hasta el 15 de octubre del
2012.
Fecha de presentación o envío del
Material Didáctico: del 15 al 19 de
octubre del 2012.
30 de noviembre del 2012
Opción 4.
Seminario de Tesis
Registro para la inscripción al
Seminario de tesis se cierra el 15 de
octubre del 2012.
Inicio del Seminario 18 de octubre
del 2012.
14 de diciembre del 2012
Opción 5.
Presentación
de Informe de
Experiencia Profesional
Registro y presentación del Informe
de Experiencia Profesional: durante
octubre y hasta el 15 de
noviembre del 2012.
14 de diciembre del 2012
Opción 6.
Estudios de Posgrado
Registro y presentación de la
constancia de estudios: durante
octubre y hasta el 15 de
noviembre del 2012.
14 de diciembre del 2012
4
VI. DE LA TRAMITACIÓN DEL TÍTULO
Para la tramitación del título profesional, los aspirantes que obtengan un resultado favorable
en cualquiera de las opciones señaladas en la Base III de la presente Convocatoria, deberán
entregar en las oficinas de la DGESPE, ya sea de manera personal, por correo certificado o
a través de su representante sindical acreditado, original y una copia de los documentos
que a continuación se mencionan conforme a lo previsto en la fracción III del Artículo
3° del Acuerdo 590.
1. Solicitud de expedición de título profesional (conforme al Anexo 2 del “Instructivo
para la aplicación del Acuerdo 590” mencionado en la BASE II de la presente
convocatoria).
2. Solicitud de registro de título y expedición de cédula profesional, conforme al
formato DGP/DR-01 o equivalente autorizado por la Dirección General de Profesiones.
3. Cuatro fotografías en blanco y negro tamaño diploma, de frente, con fondo blanco y
retoque, impresas en papel mate, con vestimenta clara. Con lentes y/o barba sólo si
se usan de manera permanente.
4. Cuatro fotografías en blanco y negro tamaño infantil, de frente, con fondo blanco y
retoque, impresas en papel mate, con vestimenta clara. Con lentes y/o barba sólo si
se usan de manera permanente. (En estas fotografías los aspirantes deberán aparecer
con la frente y los pabellones auditivos descubiertos, sin aretes.)
5. Constancias del pago de derechos vigentes correspondientes, de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
La correspondencia que se envíe a la DGESPE deberá tener claramente señalado que se
trata de trámites relacionados con el Acuerdo 590.
VII. DUDAS E INFORMACIÓN
Para más información, favor de dirigirse a las instalaciones de la DGESPE, sita en Arcos de
Belén 79, Primer piso, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, México, DF, C.P. 06010
o llamar al teléfono 3601 1000 ext. 53569, con horario de atención de 9:00 a 21:00 horas de
lunes a viernes.
Emitida en la ciudad de México, Distrito Federal, el cuatro de octubre del dos mil doce.
A T E N T A M E N T E
MAESTRA MARCELA SANTILLÁN NIETO
Directora General de Educación Superior
para Profesionales de la Educación

lunes, 1 de octubre de 2012

TRAMITE IMPORTANTÍSIMO

CONFORME A LA LEY DEL ISSSTE VIGENTE, LOS FONDOS DE NUESTRAS CUENTAS DEL SAR SE ENCUENTRAN ADMINISTRADOS ACTUALMENTE POR EL PENSIONISSSTE. SIN EMBARGO, DEBIDO A QUE LOS BANCOS QUE TENIAN LOS FONDOS DE ESTAS CUENTAS (BANCOMER, BANAMEX, HSBC, ETC) NO  PROPORCIONARON DATOS DE ASIGNACION DE BENEFICIARIOS AL PENSIONISSSTE, CUANDO FALLECE UN TRABAJADOR EN ACTIVO LOS FAMILIARES PARA RECUPERAR ESOS RECURSOS DEBEN EMPRENDER UN JUICIO  SUCESORIO ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE QUE TARDA APROXIMADAMENTE UN AÑO. 
 
PARA EVITAR ESAS DIFICULTADES ,  HAGAMOS NUESTRA ACTUALIZACION  DE DATOS GENERALES Y DESIGNACION DE BENEFICIARIOS  EN LAS OFICINAS DE PENSIONISSSTE (A TAVES DE LAS SUBDELEGACIONES DE PRESTACIONES ECONOMICAS) O EN LAS SUCURSALES DE BANSEFI (BANCO DEL AHORRO NACIONAL Y SERVICIOS FINANCIEROS). ES UN TRAMITE RAPIDO Y GRATUITO.
 
 
DOCUMENTOS NECESARIOS EN ORIGINAL Y COPIA:
1. TALÓN DE PAGO
2. CREDENCIAL DE ELECTOR (IFE)
3. CURP
4. COMPROBANTE DE DOMICILIO
 
  
PENSIONISSSTE  Puedes conseguir las direcciones de sus oficinas en http://www.pensionissste.gob.mx/ 
  
Para saber dónde se localizan las sucursales de BANSEFI, llama al 01 (800) 3 15 03 01 desde todo México 
 Fuente: Lazarito

domingo, 23 de septiembre de 2012

Cartilla de Educación Básica

Me permito informarles que la Dirección General de Acreditación, Incorporación y Revalidación de la SEP, a través del área de Control Escolar, ha dispuesto un sitio en internet sobre la Cartilla de Educación Básica www.cartilla.sep.gob.mx ,en la página de inicio encontrarán las siguientes secciones:
  • Instructivos de llenado para cada nivel y la modalidad mencionada en el punto anterior.
  • Niveles de desempeño
  • Competencia Lectora
  • Periodos de registro de evaluaciones y comunicación de resultados que deberán observarse durante el ciclo escolar..
  • Información importante que aclara y respalda académicamente la promoción de grado (específicamnete en el segundo periodo que comprende 1°, 2° y 3° grado de la educación primaria.)
  • Justificación Académica, que contiene documentos sobre evaluación y reprobación correspondientes a los ámbitos nacional e internacional.
  • Legislación Nacional que refiere al Artículo 50 de la Ley General de Educación, sobre la evaluación de los educandos.
  • Legislación Internacional sobre la evaluación..
Se incluye también una liga al Acuerdo 648 por el que se establecen las normas generales para la Evaluación, Acreditación, Promoción y Certificación en la Educación Básica y seis apartados que muestran:
  • El catálogo con los formatos del documento que se generalizarán en el presente ciclo escolar para cada uno de los niveles (incluida primaria indígena)
  • Materiales para la difusión de la cartilla
  • Una descripción esquemática de cada elemento de la cartilla que incluye los cambios que se hicieron al documento con respecto del utilizado en la prueba en aula.
  • Una guía anterativa que explica cada uno de los elementos de la cartilla.
  • Preguntas frecuentes sobre su implementación
  • Información adicional: Material audiovisual sobre el Acuerdo 592, materiales de difusión, estudios relacionados con la evaluación, el Curso Básico 2012 con las lecturas correspondientes y las presentaciones en Power Point de cuatro conferencias sobre temas de intrés.
Por ello se les solicita de la manera más atenta puedan consultar y compartir la Dirección electrónica para enriquecer la información al respecto.
Información:Prof. Luz Praxedis Briones Alonso

miércoles, 19 de septiembre de 2012

OJO PROFESORES CON HIJOS BECADOS!!!

En el sindicato existen problemas para el otorgamiento de becas y las están retirando,  argumentando que el promedio mínimo para adjudicación  sería de 9.4 y se bajaron las listas originales para eliminar los nombres, si alguno de los interesados estaba en las listas originales adjudicado en beca, IMPRIMA LA LISTA DONDE APARECÍAN PARA HACER EL RECLAMO CORRESPONDIENTE EN BECAS YA QUE SOLO RECIBIRÁN A LOS QUE CUMPLAN ESTE REQUISITO EN BECAS Y HAGAN EL AJUSTE RESPECTIVO SI ES QUE APARECÍAN EN LA LISTA ORIGINAL, si alguno de los maestros tiene las listas de adjudicación favor de compartirla en donde haya este tipo de problema y se haga el reclamo correspondiente. Saludos. Mtra. Ma.  del Rocío Rivera

lunes, 10 de septiembre de 2012

REFORMA LABORAL ¡OJO!


26 grandes afectaciones en contra de los 
trabajadores, que son las siguientes:
 
 
EN MATERIA INDIVIDUAL
 
 
Estabilidad en el empleo
1. Rompe con el principio de bilateralidad y de estabilidad 
en el empleo al modificar el artículo 39 de la ley laboral 
suprimiendo el texto que refiere que la existencia de un 
contrato se dará mientras subsista la materia de trabajo. 
De aprobarse esta iniciativa, la existencia de un contrato 
de trabajo dependería exclusivamente de la voluntad del 
patrón y no de la subsistencia de la materia de trabajo.
 
 
2. Se anula por completo la estabilidad en el empleo y permite 
el libre despido sin costo para el patrón al permitirle 
crear contratos de:
A)  Prueba,
 
B)  Capacitación inicial y de 
 
C)  Labores discontinúas (en este caso que pueden ser de 
temporada o que no exijan la prestación de servicios toda 
la semana, el mes o el año) Este último es el más grave, 
porque puede darse el caso que una persona trabaje 5 días 
de los 6 a los que está obligado (como ocurre con muchos 
trabajadores) permitiendo despidos sin indemnización alguna.
 
 
 
3. Permite el despido libre, pues ya no será obligatorio para 
el patrón entregar personalmente al trabajador del aviso de 
rescisión ya que lo podrá hacer por correo certificado o por 
medio de la Junta de Conciliación y Arbitraje quién podrá 
comunicarlo “por cualquier medio que estime conveniente”
 
 
4. Se incrementan causales de despido como faltas contra 
los clientes del patrón.
 
 
5. Desaparece el derecho al aviso de despido para 
los trabajadores domésticos. 
 
 
6. Legitima las renuncias “en blanco” al modificar el artículo 
53 de la LFT que en la vigente requiere de un acuerdo entre 
las partes.
 
 
7. Se crean “Normas nuevas” dirigidas a los 
Jornaleros Agrícolas, que se refieren especialmente a 
un “Registro especial de trabajadores eventuales o de 
temporada” para justificar el despido libre y sin costo en 
contra de ellos.
 
 
 
OUTSOURCING
8. Legaliza el contratismo de terceristas que hoy es ilegal, 
permitiendo que los patrones no asuman sus obligaciones 
laborales y lo hagan por ellos los contratistas, materializándose 
“fraudes legales” contra los trabajadores al 
suprimirse la responsabilidad solidaria en el artículo 13 de 
la Ley Federal del Trabajo.
 
 
SALARIO
9. Permite su fijación de manera unilateral por parte del patrón 
sin intervención sindical.
 
 
10. Legaliza la polivalencia (el multiusos) con el mismo salario.
 
 
11. Con la certificación laboral permite la imposición 
de condiciones unilaterales de trabajo 
sin beneficio salarial acordado bilateralmente;
 
 
12. Permite la fijación del monto de bonos, incentivos 
y comisiones de manera unilateral 
los cuales no son obligatorios revisarlos.
 
 
13. Desaparece el salario mínimo y se crea el “salario 
infinitesimal”, porque el artículo 83 de la LFT se 
modifica para que el salario se pueda pagar de manera 
proporcional por el tiempo laborado con la base del 
salario mínimo; si se trabaja una hora diaria, se podrá 
pagar un octavo del salario mínimo, $7.47 pesos por 
hora. Una persona que labore 4 horas diarias se pagarían 
apenas $29.90 diarios, la mitad del salario mínimo.
 
 
14.  Legaliza la subcontratación vía “outsourcing” reduciendo 
el costo de la fuerza de trabajo y permitiendo que en una 
misma empresa haya trabajadores con mismas funciones 
con diferente salario y prestaciones.
 
 
CONDICIONES DE TRABAJO
15. Se permite la ampliación de tareas, cambio de los días 
de descanso contenidos en los contratos y de las horas de 
la jornada de trabajo que pueden ajustarse diariamente en 
función de las necesidades de la producción.
 
SEGURIDAD SOCIAL
 
16. La “TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO” y la 
“TABLA DE VALUACIÓN DE INCAPACIDADES PERMANENTES”, 
que hoy contemplan los artículos 513 y 514 
de la Ley Federal del Trabajo dejan estar incorporadas 
a ella para convertirlas en una clasificación meramente 
administrativa, dejado de ser derechos laborales básicos.
 
 
EN MATERIA COLECTIVA
 
17. Deja intocado el control sindical corporativo
 
 
18. Al legalizar la subcontratación vía “outsourcing”, 
permite fragmentar aún más a las organizaciones 
de los trabajadores, pudiendo existir 
dos o más sindicatos por la misma actividad y 
centro de trabajo con diferentes condiciones de 
trabajo.
 
 
19. Cancela la existencia de los sindicatos gremiales.
 
 
 
EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
 
20. Con la iniciativa se alargan los juicios al dividir 
la primera audiencia en dos apartados, uno 
de Conciliación y Mediación y de Demanda y Excepciones 
y en otro de Ofrecimiento de las Pruebas 
que se celebrará en otra fecha, cuando ahora 
solo se puede celebrar en una única fecha.
 
 
21. Se reduce el pago de los salarios caídos a un 
año independientemente del tiempo que dure el 
juicio laboral, lo que al alargarse los juicios será 
en perjuicio del obrero y sin costo para el patrón.
 
 
22. Afectaría a los trabajadores burócratas federales, 
estatales y municipales porque la Ley Federal 
del Trabajo es supletoria en la aplicación 
de sus normas laborales.
 
 
23. La prueba del recuento de los trabajadores 
se hará tomando como base además de las 
cuotas del IMSS, nominas de pago un listado 
de trabajadores sindicalizados que reconozca el 
patrón (art. 931 fracción IV inciso c) de la LFT) 
hecho que permitiría indebidamente la injerencia 
de éstos en materia gremial.
 
 
DIRIGIDA CONTRA LOS JÓVENES Y MUJERES
24. Es discriminatoria contra las trabajadores domesticas 
porque en caso de despido el patrón 
no estaría obligado a entregar un aviso de rescisión 
de contrato.
 
 
25. El creciente desempleo permitirá mayor explotación 
en el trabajo con los jóvenes, más 
bajos salarios e incremento en los accidentes 
de trabajo al no tomarse medidas legales para 
evitarlos; no se otorgan facultades a inspectores 
para cerrar centros de trabajo en caso de 
incumplimiento de normas de seguridad y se 
mantienen las ridículas sanciones de hasta 315 
salarios mínimos en caso de incumplimiento (las 
cuales casi nunca se aplican).
 
 
26. La iniciativa carece de perspectiva de género 
permitiendo se mantenga la inequidad, explotación 
y hostigamiento sexual contra las mujeres.
 
En conclusión de aprobarse la propuesta del 
PRI-PAN para reformar la Ley Federal del Trabajo 
generará más pobreza, problemas sociales 
y una grave afectación a los derechos humanos 
de los trabajadores. Por este motivo hacemos 
un llamado a las organizaciones sindicales, a la 
clase trabajadora en su conjunto, a organismos 

Información: Mtra. Ma. Rocío Rivera